A Sompo, empresa responsável pelas operações de seguro e resseguro do Grupo Sompo Holdings fora do Japão, acaba de receber, pelo quarto ano consecutivo, a certificação que a coloca entre as Melhores Empresas para Trabalhar, segundo a consultoria Great Place To Work (GPTW).
A certificação é resultado de uma pesquisa sigilosa e independente que avalia diversos aspectos do ambiente de trabalho, como clima organizacional, remuneração, benefícios, transparência na gestão e orgulho de pertencer à empresa. Em 2023, a pesquisa contou com a participação de 87% dos colaboradores da Sompo, demonstrando o alto engajamento e confiança da equipe no ambiente de trabalho proporcionado pela empresa.
“Estamos muito honrados em ser reconhecidos, pelo quarto ano consecutivo, como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW. Esse resultado reflete o nosso compromisso em promover um ambiente inclusivo, saudável e de constante desenvolvimento para nossa equipe”, afirma Alfredo Lalia Neto, CEO da Sompo.
Além do reconhecimento, a Sompo tem se destacado em diferentes categorias desde que começou a participar do levantamento. Em 2021, foi premiada como Destaque GPTW Gestão Saudável, reconhecendo as boas práticas voltadas à saúde física, mental e emocional dos colaboradores. Também foi uma das sete seguradoras selecionadas como Melhores Empresas Para Trabalhar GPTW – Instituição Financeira 2023, que avalia empresas do setor financeiro.
Em março de 2024, a Sompo foi anunciada como uma das sete empresas de Destaque na área de Saúde Emocional, e entre as 20 empresas de Grande Porte premiadas na categoria Melhores Práticas – Jornada de Trabalho Flexível 2023, destacando-se em um levantamento que analisou as práticas de cerca de 600 empresas.
“O cuidado com as pessoas está no DNA da Sompo. Nosso foco é criar um ambiente onde todos se sintam valorizados e capazes de alcançar seu máximo potencial. Tudo o que fazemos é pensado para proporcionar um ambiente de trabalho adequado, fortalecendo nossa cultura e promovendo um clima organizacional saudável”, afirma Celso Ricardo Mendes, diretor Executivo da Sompo.
A empresa destaca a importância de priorizar relações próximas e uma comunicação clara e consistente entre discurso e prática, proporcionando assim um ambiente de confiança que estimula o crescimento e o bem-estar dos colaboradores.
Destacando a importância do reconhecimento, a Sompo reitera o compromisso em manter e aprimorar continuamente suas práticas e políticas internas, visando sempre o bem-estar e o desenvolvimento de sua equipe.
O Compromisso da Sompo com o Ambiente de Trabalho
A Sompo reforça seu compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo, saudável e de constante crescimento para seus colaboradores. A empresa acredita que investir no bem-estar e no desenvolvimento de sua equipe é fundamental para alcançar resultados positivos e duradouros.
Transparência e Comunicação Assertiva
A comunicação transparente e assertiva é uma das chaves para o sucesso da Sompo. A empresa prioriza uma relação de confiança e proximidade entre líderes e colaboradores, garantindo que todas as informações sejam compartilhadas de forma clara e objetiva. Isso contribui para um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
Valorização do Potencial Humano
Na Sompo, cada colaborador é visto como peça fundamental para o sucesso da empresa. A valorização do potencial humano é essencial para estimular a criatividade, a inovação e o engajamento da equipe. A empresa incentiva o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores, promovendo um ambiente de crescimento mútuo.
Perguntas Frequentes
Por que a certificação da Great Place To Work é importante para a Sompo?
A certificação da GPTW é importante para a Sompo pois reconhece o compromisso da empresa em proporcionar um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e de desenvolvimento para sua equipe. O reconhecimento reitera o compromisso da Sompo em investir no bem-estar e no crescimento de seus colaboradores.
Como a Sompo tem se destacado no cenário de Melhores Empresas para Trabalhar?
A Sompo tem se destacado no cenário das Melhores Empresas para Trabalhar através de suas práticas inovadoras, foco no bem-estar e no desenvolvimento da equipe, comunicação transparente e valorização do potencial humano. Os reconhecimentos recebidos pela empresa refletem seu compromisso em promover um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.
Qual é o papel da comunicação na cultura organizacional da Sompo?
A comunicação desempenha um papel fundamental na cultura organizacional da Sompo. A empresa prioriza uma comunicação transparente, clara e assertiva, promovendo assim um ambiente de confiança e colaboração entre líderes e colaboradores. A comunicação eficaz contribui para o fortalecimento da cultura interna, o engajamento da equipe e o alcance de resultados positivos.### A importância da valorização dos colaboradores para o sucesso empresarial
No ambiente corporativo atual, valorizar os colaboradores é fundamental para garantir o sucesso de uma empresa. Quando os profissionais se sentem reconhecidos, motivados e engajados, há um impacto direto na qualidade dos serviços prestados e na satisfação dos clientes. Neste sentido, a empresa Sompo se destaca ao priorizar o cuidado com seus funcionários, criando um ambiente colaborativo e focado no cliente.
#### Estratégia de valorização e cuidado da Sompo
Segundo Roberta Caravieri, diretora de RH e Sustentabilidade da Sompo, a estratégia de valorização e cuidado com os colaboradores é a base do sucesso da empresa como uma das Melhores Empresas para Trabalhar. A companhia adota uma gestão que constantemente revisa e avalia seus processos e políticas, garantindo a efetividade das ações e o alcance dos objetivos propostos.
Além de oferecer benefícios tangíveis, a Sompo investe em iniciativas que promovem o bem-estar mental e emocional de cada indivíduo. Para a empresa, esse investimento vai além de uma estratégia de negócios, sendo essencial para promover a satisfação e o engajamento no trabalho. A preocupação com o desenvolvimento sustentável se reflete nos valores da empresa, integrando o crescimento da companhia ao impacto positivo na sociedade.
### Conheça mais sobre a Sompo
A Sompo é uma subsidiária responsável pelas operações de seguro e resseguro do Grupo Sompo Holdings fora do Japão. No Brasil, a empresa possui uma equipe especializada e um portfólio diversificado de produtos e serviços de seguros, com o objetivo de garantir proteção por meio de soluções excelentes e eficazes.
O amplo leque de ofertas da Sompo inclui seguros corporativos em diversos ramos, como Empresariais, Transportes, Petróleo & Gás, Engenharia, entre outros. O Grupo Sompo, com mais de 130 anos de atuação no mercado de seguros, tem origem no Japão e hoje possui operações em todos os continentes. No Japão, a empresa oferece uma ampla gama de seguros e produtos financeiros, visando sempre o bem-estar e a segurança de seus clientes.
Para mais informações, visite o site da [Sompo](http://www.sompo.com.br).
### Perguntas Frequentes:
**Por que a valorização dos colaboradores é importante para uma empresa?**
A valorização dos colaboradores é essencial para manter um ambiente de trabalho saudável, motivador e produtivo. Funcionários engajados e satisfeitos tendem a ser mais produtivos, criativos e comprometidos com os objetivos da empresa.
**Como a Sompo promove o bem-estar de seus colaboradores?**
Além de oferecer benefícios tangíveis, a Sompo investe em iniciativas que visam promover o bem-estar mental e emocional de seus colaboradores. A empresa acredita que esse investimento é fundamental para garantir a satisfação e o engajamento no trabalho.
**Quais os benefícios de uma gestão participativa e colaborativa?**
Uma gestão participativa e colaborativa incentiva o trabalho em equipe, a troca de ideias e o desenvolvimento de soluções inovadoras. Esse modelo de gestão pode aumentar a produtividade, a criatividade e a satisfação dos colaboradores.